为充分发挥国家“双碳”目标对企业高质量发展的支撑和引领作用，聚焦重点领域和关键环节，扎实推进“双碳”工作，响应海南省政府“能力提升建设年”活动号召，近日，海控能源举办碳排放交易培训暨业务交流座谈会，特邀湖北碳排放权交易中心副总经理杨光星博士进行现场授课及交流研讨。座谈会围绕着国内碳交易市场现状、碳市场运作体系、海南碳市场相关机遇、核证自愿减排量开发、欧盟碳关税现行情况，并结合湖北碳排放权交易中心作

2022-06-08

6月1日，海控能源举办“中高层管理人员能力提升暨青年干部领航计划第一期培训班”，公司党委书记、董事长吴仕博作开班讲话，公司系统47名中高管理人员及青年干部参加此次培训。在开班仪式上，吴仕博同志对参加培训的学员提出了三点要求：一是增强使命感和责任感，深刻认识到加强干部队伍素质建设，对培育公司核心竞争力，增强发展软实力的重要意义；二是树立新的学习理念，养成学习的自觉性，以提高能力素质水平为己任，做到勤

2022-06-02

5月24日上午，海南控股党委副书记肖发宣率队赴海控能源开展“执行力”专项督查并召开座谈会，详细听取海控能源工作任务落实情况、存在的难点和堵点、改进措施以及需要协调解决的事项，现场研究解决问题，推进工作落实。   督查组首先听取了海控能源班子汇报“执行力”专项督查内容落实情况，并从“会议精神学习贯彻情况、指标任务落实情况、专项活动推进情况、公司主要领导交办任务的执行情况”等四个方面进行了汇报，针对4

2022-05-24

我们必须始终坚持正确政治方向；必须始终坚持解放思想、敢闯敢试、大胆创新；必须始终坚持稳中求进；必须始终坚持团结奋斗；必须始终坚持底线思维。要把各项工作融入自贸港发展新格局，助推海南控股四大主导产业发展，发挥公司作为全省重大基础设施投资建设运营商以及自贸港战略新兴产业孵化器的作用，打造高质量发展“国企标杆”。   5月24日上午，海南控股党委副书记肖发宣赴海控能源宣讲省第八次党代会精神，要求海控能源

2022-05-24

为进一步提升新员工对公司生产经营情况的认知，促进工作交流与专业能力提升，结合“能力提升建设年”活动要求，海控能源安排了本部近两年新进12名员工分批前往下属电站开展一线岗位轮训“大练兵”活动。一线轮训“大练兵”实行“项目研学制”，所有轮训对象以个人或小组（成员不得超过3人）申报轮训项目，前往海控能源下属水电站、光伏电站、工程项目建设现场开展为期7至15天的轮训，真正做到深入一线基层，发现亮点与问题，

2022-05-10

5月5日上午，作为海南海控能源股份有限公司能力提升建设年“揭榜挂帅”活动的重要举措——海控能源“攻坚克难党旗班”正式授旗。这是公司贯彻落实“能力提升建设年”活动精神，充分发挥党组织和党员作用，使之成为公司攻坚克难、持续发展的核心推动力量。 为了全面推动党建与生产经营工作深度融合,把党建工作成效转化为企业竞争力，通过“揭榜挂帅”成立“攻坚克难党旗班”，把干部能力建设落到实处，充分发挥党员在各项重难点

2022-05-05

“1号线路通电、2号线路通电、3号线路通电……”截止到4月28日19时，随着调度中心通电指令的下达，四条线路顺利通电，光伏组件成功投运，标志着海控能源自主投资的乐东莺歌海盐场100MW平价光伏项目提前实现全容量并网投产，正式并网发电，该项目是我省“十四五”期间批复的光伏项目中，开工最早、建设用时最短、全容量并网最快的光伏项目，这对于缓解海南电力供应紧张形势、推动实现“双碳”目标、增加固定资产投资、

2022-04-29

为进一步增强新员工的归属感，了解新员工的思想状态，关心人才发展，加快青年员工成长成才，4月27日下午，海控能源召开新入职青年员工座谈会。会议由海控能源党委委员、副总经理李忠家主持，海控能源党委书记、董事长吴仕博出席会议，海控能源系统近两年内新入职青年员工40余人参加会议。会上，新入职青年员工代表分享了入职以来的学习成长情况，并提出目前岗位工作中面临的一些问题。公司领导对新员工所关心的问题逐一进行回

2022-04-29