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“师带徒”强能力 “传帮带”共成长——海控能源持续开展“工匠技能传帮带”活动
来源: | 作者:hainanth | 发布时间: 2022-09-15 | 1943 次浏览 | 分享到:

        “发电机组拆机过程中,要详细记录各项零部件拆解步骤,确保检修后能顺利回装就位,保障机组正常运作”。在保亭发电公司机组检修现场“老师傅”黄宁带着徒弟王辉东一边拆卸发电机组零部件,一边讲述着机组小修需注意的要点,这是海控能源能力提升建设年——工匠技能“传帮带”活动的一个缩影。


        为贯彻落实能力提升建设年活动精神,推动一线职工技能水平提升,海控能源党委在生产电站启动了“工匠技能传帮带”活动,目前共有19名“技术能手”与青年员工结对成为师徒关系,签订了师徒协议,开展为期6至12个月的培养。



        在带徒过程中,师傅们充分结合徒弟的自身发展需求及岗位特征,发挥薪火相传的精神,制定了详细的培养计划。大到整个作业流程,小到每个工器具的使用方法,师傅们把自己多年积累的小技巧、小经验毫无保留地传授给青年员工,帮助他们逐一熟悉电力设备、技术措施、操作方法、安全标准等,有效解决了当前青年员工现场经验少、动手能力不足的难题,充分调动了青年员工学业务,钻技术的积极性,为青年员工持续“充电赋能”。

        

        下阶段,海控能源将继续加大青年员工技能培训力度,形成常态化工作机制,通过“师带徒”定点培养、技能竞赛等方式,培养一批理论知识扎实、专业技能过硬、业务素质优良的人才队伍,为公司高质量发展提供源源不断的动力。


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